4月14日，中機對外舉行2023年度經(jīng)理層成員和部門負(fù)責(zé)人目標(biāo)責(zé)任書簽訂儀式。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員以及中層管理人員出席，京外控股公司班子成員及駐外中層管理人員以視頻方式參加儀式。副總經(jīng)理李廣銀主持簽訂儀式。
公司董事長首先與總經(jīng)理張慶東簽訂2023年度目標(biāo)責(zé)任書，并會同張慶東與其他經(jīng)理層成員、各部門負(fù)責(zé)人簽訂目標(biāo)責(zé)任書。
會議指出，簽訂目標(biāo)責(zé)任書，目的在于層層分解、落實公司年度各項經(jīng)營指標(biāo)，增強公司經(jīng)理層和各部門領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)精神，把壓力和動力一起傳導(dǎo)下去，為全面實現(xiàn)公司年度整體任務(wù)目標(biāo)，打下一個良好的基礎(chǔ)。
會議強調(diào)，在全年工作中，公司要持續(xù)深化以市場為中心的工作格局，經(jīng)理層和各部門、控股公司要把市場開發(fā)作為經(jīng)營管理的首要任務(wù)，職能部門和業(yè)務(wù)部門要協(xié)同配合，鉚足干勁，共同奮斗，一起沖到市場開發(fā)的前沿陣地中，加大國際國內(nèi)市場開發(fā)力度，拼搶新訂單，全力推動重點項目生效，扎實做好重點項目執(zhí)行。同時，也要清醒地看到公司面臨的困難與挑戰(zhàn)，深刻了解自身的缺點與不足。形勢環(huán)境越是復(fù)雜、使命任務(wù)越是艱巨，越要強化整體思維，越要增強克難制勝的信心與勇氣。
（人力資源部 孟圓）
